人力资源实习生
岗位职责

1)通过各招聘网站或渠道进行简历搜索/筛选,协助完成候选人沟通、面试邀约等日常招聘工作;

2)协助维护招聘系统,进行人才库的整理;

3)协助与业务部门的日常沟通;

4)协助部门完成其他工作事宜 。

任职要求

1、专业不限,有招聘实习经历、人力资源相关经验者优先;

2、每周保证实习4天,实习3个月以上;

3、乐观开朗,认真负责,吃苦耐劳,有团队合作精神。

工作城市

北京